社員教育って本当に必要?

社員教育はとても大切な事になっており、現在そこまで能力が高くない社員でも、教育を実施する事でエース級の成果を出す事ができます。大変ではありますが、若い社員をたくさん育てる事ができれば、長い間会社を存

社員教育の仕方とは?

社員1人が会社の代表となるため、各々の成功や失敗はすべて会社に響きます。そのことをまず自覚させ、社会人として当然必要であるマナーをまず徹底する必要があります。挨拶や名刺の渡し方などをまず教育する必

社員教育は新入社員だけじゃない!

意外にも仕事や作業で必要とされる能力が不足している社員はたくさんいます。新入社員は仕事や作業をした事がないので、当然ながら不足しています。しかし長い間働いている社員も自己鍛錬を怠ってしまって、能力が

やりがち!間違った社員教

社員教育といえば、つい力が入ってしまうものですよね。人事の立場からすれば、社員ひとりひとりになるべく多くのことを身につけてもらいたい、と思うのは当然の事かもしれません。社員教育でよくありがちな問題が

海外の社員教育ってどんなの?

欧米の社会の多くは、実力主義でありまして、結果を残すための個人による実績や責任を重要視しています。ただし、同僚などを蹴り落としての個人に対する評価と言うよりは、集団としての一部における個人のあり方を大

社員教育の今の現状と重要なポイント

社員教育は入社した社員を鍛え上げることです。マナーなど基礎的なことから、どのようにしてお金を稼いでいくかなど幅広く学びます。